ATENDEMOS EM TODO O BRASIL, CONSULTE OS SERVIÇOS DISPONÍVEIS EM SUA REGIÃO.

Este serviço destina-se a organizações que contratam colaboradores em regime CLT ou contratos com estagiários.

Da Obrigatoriedade do Exame

O artigo 168 da CLT e a Norma Regulamentadora número 7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional regulam a necessidade de realização de exames médicos demissionais por 100% dos empregados. 

A NR ainda determina que todos os custos relacionados aos procedimentos de exame admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional sejam arcados pelo empregador.

O Que é Analisado no Exame Demissional?

O exame demissional é utilizado para verificar as condições gerais de saúde física e psicológica do funcionário, de maneira que inclui a análise de diferentes fatores para assegurar a plena saúde do colaborador, como:

  • Ausculta cardíaca e pulmonar;
  • Exame de visão;
  • Anamnese ocupacional;
  • Avaliação de problemas lombares, ósseos e musculares;
  • Avaliação do sistema nervoso central;
  • Avaliação da pele e mucosa;
  • Controle da pressão arterial;
  • Exames de sangue;
  • Avaliação de quadros psicológicos.

Exames Complementares

Além do exame clínico o colaborador deve ser submetido aos exames complementares previstos no PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) vigente da organização.

Informações do Aso (Atestado de Saúde Ocupacional)

No ASO deve constar uma série de informações sobre o funcionário e o trabalho realizado por ele para atender às normas legais e para que o documento tenha a devida validade. Dessa forma, devem ser informados no exame:

  • Nome completo do professional;
  • Número da identidade;
  • Função;
  • Riscos ocupacionais existentes na atividade exercida;
  • Indicação dos exames complementares realizados e as devidas datas;
  • Definição de apto/inapto para a função que vai exercer ou que exerceu;
  • Nome do médico encarregado do exame e CRM;
  • Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo com o CRM.

Qual Profissional Encarregado do Exame?

O Exame deve ser realizado por um médico com CRM válido e este deve ser componente da lista de médicos examinadores indicada no PCMSO vigente da empresa.

  • Exame Demissional

  • ASO

  • PCMSO

  • Atestado de Saúde Ocupacional